中國建筑企業(yè)資質(zhì)發(fā)展的歷程和變化 。
2024-11-11 13:38:19 點擊：
企業(yè)資質(zhì)管理作為企業(yè)進行任何經(jīng)營活動的首要前提與基礎(chǔ)，對建筑行業(yè)的順利發(fā)展起到一定的積極作用。因此為保證建筑市場的運行秩序，順利進行任何建筑任務，必須對資質(zhì)管理引起關(guān)注與重視。但同時目前我國的資質(zhì)管理在進行時仍存在著一些不足，這就需要在進行企業(yè)資質(zhì)管理時采取相應的針對性措施，從而促進我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展。建筑業(yè)資質(zhì)近幾年的改革幅度較大，很多資質(zhì)被簡化，例如，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制。未來建筑企業(yè)資格會被取消嗎？在這次改革中，企業(yè)將會受到哪些影響？又該如何應對？建筑企業(yè)應該從這次改革中獲得哪些好處？又該如何做好建筑企業(yè)的資質(zhì)管理工作？在本次資質(zhì)改革中，企業(yè)可以做些什么？
資質(zhì)等于是建筑行業(yè)的官方認證，有了資質(zhì)才能參與招投標。所以，不管未來資質(zhì)是取消還是改革，建筑企業(yè)想要在建筑市場中混，都必須辦理資質(zhì)。
我國建筑業(yè)一直處于快速發(fā)展時期，對于建筑企業(yè)來說，也就意味著要不斷的發(fā)展壯大自己的企業(yè)，這也就意味著要承擔更多的工程。所以，對于很多企業(yè)來說，要想承接更大規(guī)模、更高難度的工程，就需要辦理資質(zhì)。
可是，隨著建筑市場環(huán)境的不斷變化，資質(zhì)類別、資質(zhì)標準、人員要求都在發(fā)生變化？那么建筑企業(yè)還有必要辦理資質(zhì)嗎？首先我們要了解一下建筑企業(yè)為什么要辦理資質(zhì)呢？
資質(zhì)類別變化
建筑資質(zhì)取消了主項資質(zhì)和增項資質(zhì)的界限。建筑企業(yè)取得某項建筑資質(zhì)后，不再去申請該建筑資質(zhì)相應的增項資質(zhì)，而是直接就可以承攬業(yè)務。
取消了原有的限制，原有的總承包、專業(yè)承包、勞務企業(yè)相互間只能申請一種類型的資質(zhì)。
施工總承包資質(zhì)承接范圍的變化
取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以對所承包工程范圍內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工，也可以將專業(yè)工程依法分包給具有相應資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)。
取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包，其所承攬的工程不得再分包。
專業(yè)承包資質(zhì)承接范圍的變化
專業(yè)承包資質(zhì)分為13個大類，分別為：建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、模板腳手架工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、公路交通工程、鐵路電務工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程。
取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)可以對所承接的專業(yè)承包項目全部自行組織施工，也可以將專業(yè)承包項目中的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給具有相應資質(zhì)的施工總承包企業(yè)或勞務分包企業(yè)。
施工勞務資質(zhì)承接范圍的變化
自2018年4月1日起，多地試點取消了施工勞務資質(zhì)。對于沒有工程業(yè)績的勞務企業(yè)，將不再需要工程業(yè)績作為申辦條件。同時，各地紛紛試點取消施工勞務資質(zhì)，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。這意味著，建筑施工領(lǐng)域?qū)⒉辉俅嬖谫Y質(zhì)管理，原來的勞務企業(yè)都會被專業(yè)作業(yè)企業(yè)所取代。
資質(zhì)標準主要指標的變化
關(guān)于人員的要求
在新的資質(zhì)標準中，建造師的人員要求放寬了。例如，在“一級、二級”標準中，企業(yè)有建造師的人數(shù)必須達到標準中規(guī)定的數(shù)量，但在新辦企業(yè)中，企業(yè)沒有建造師人員，可以沒有建造師。因此，在資質(zhì)升級過程中，不再考核企業(yè)工程業(yè)績。
關(guān)于工程業(yè)績
在新的資質(zhì)標準中，新辦企業(yè)對工程業(yè)績指標的要求比舊版更加嚴格。例如，對于一個新辦的建筑企業(yè)來說，如果沒有相應的工程業(yè)績，就不可能獲得批準。此外，新辦企業(yè)也增加了對施工現(xiàn)場管理人員及主要技術(shù)工人的指標要求。
隨著建筑企業(yè)資質(zhì)改革力度越來越大，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)需要的材料不斷被簡化，個人執(zhí)業(yè)資格不斷被強化，很多建筑企業(yè)都在疑惑？未來資質(zhì)的地位會不會發(fā)生變化，以后是否有必要辦理資質(zhì)呢？這一點建筑企業(yè)可以放心，建筑企業(yè)資質(zhì)改革的目的是為了規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展而并非抑制建筑企業(yè)的發(fā)展！其實我們可以想一想，資質(zhì)改革之后，有哪些方面是可以進行規(guī)范的呢？就目前來看，由于市場的準入門檻必須有國家可調(diào)控的部分，因此在未來，雖然有可能取消掉一些低等級資質(zhì)，但是一級和二級資質(zhì)肯定是要保留下來的！就算未來建筑資質(zhì)會全部取消，那肯定還需要很長一段時間才能實現(xiàn)；并且在取消之前，建筑企業(yè)仍然需要資質(zhì)來承接工程項目積累業(yè)績！所以說，建筑企業(yè)還需按目前要求進行建筑業(yè)各項資質(zhì)辦理！
我國建筑業(yè)一直處于快速發(fā)展時期，對于建筑企業(yè)來說，也就意味著要不斷的發(fā)展壯大自己的企業(yè)，這也就意味著要承擔更多的工程。所以，對于很多企業(yè)來說，要想承接更大規(guī)模、更高難度的工程，就需要辦理資質(zhì)。
可是，隨著建筑市場環(huán)境的不斷變化，資質(zhì)類別、資質(zhì)標準、人員要求都在發(fā)生變化？那么建筑企業(yè)還有必要辦理資質(zhì)嗎？首先我們要了解一下建筑企業(yè)為什么要辦理資質(zhì)呢？
資質(zhì)類別變化
建筑資質(zhì)取消了主項資質(zhì)和增項資質(zhì)的界限。建筑企業(yè)取得某項建筑資質(zhì)后，不再去申請該建筑資質(zhì)相應的增項資質(zhì)，而是直接就可以承攬業(yè)務。
取消了原有的限制，原有的總承包、專業(yè)承包、勞務企業(yè)相互間只能申請一種類型的資質(zhì)。
施工總承包資質(zhì)承接范圍的變化
取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以對所承包工程范圍內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工，也可以將專業(yè)工程依法分包給具有相應資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)。
取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包，其所承攬的工程不得再分包。
專業(yè)承包資質(zhì)承接范圍的變化
專業(yè)承包資質(zhì)分為13個大類，分別為：建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、模板腳手架工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、公路交通工程、鐵路電務工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程。
取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)可以對所承接的專業(yè)承包項目全部自行組織施工，也可以將專業(yè)承包項目中的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給具有相應資質(zhì)的施工總承包企業(yè)或勞務分包企業(yè)。
施工勞務資質(zhì)承接范圍的變化
自2018年4月1日起，多地試點取消了施工勞務資質(zhì)。對于沒有工程業(yè)績的勞務企業(yè)，將不再需要工程業(yè)績作為申辦條件。同時，各地紛紛試點取消施工勞務資質(zhì)，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。這意味著，建筑施工領(lǐng)域?qū)⒉辉俅嬖谫Y質(zhì)管理，原來的勞務企業(yè)都會被專業(yè)作業(yè)企業(yè)所取代。
資質(zhì)標準主要指標的變化
關(guān)于人員的要求
在新的資質(zhì)標準中，建造師的人員要求放寬了。例如，在“一級、二級”標準中，企業(yè)有建造師的人數(shù)必須達到標準中規(guī)定的數(shù)量，但在新辦企業(yè)中，企業(yè)沒有建造師人員，可以沒有建造師。因此，在資質(zhì)升級過程中，不再考核企業(yè)工程業(yè)績。
關(guān)于工程業(yè)績
在新的資質(zhì)標準中，新辦企業(yè)對工程業(yè)績指標的要求比舊版更加嚴格。例如，對于一個新辦的建筑企業(yè)來說，如果沒有相應的工程業(yè)績，就不可能獲得批準。此外，新辦企業(yè)也增加了對施工現(xiàn)場管理人員及主要技術(shù)工人的指標要求。
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